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年底前社保和工资迎来新变化
社保经办领域首部行政法规将实施 社会保险经办领域首部行政法规《社会保险经办条例》已经公布,将于2023年12月1日起施行。 社会保险经办事关人民群众能否便捷享受社会保险待遇。人社部数据显示,截至9月底,全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.6亿人、2.4亿人、3.0亿人。
2023-10-31
印度富豪主张年轻人每周工作70小时
“印度年轻人应该自愿每周上70小时班。”印度印孚瑟斯科技有限责任公司创始人兼前首席执行官纳拉亚纳·穆尔蒂的一席话近日在互联网掀起舆论风暴。据《福布斯》杂志估计,穆尔蒂的财富超过40亿美元,他还是英国首相苏纳克的岳父。
2023-10-30
90后00后走上老年大学讲台
日前,一则“90后男子辞掉高薪入职老年大学”的新闻上了热搜。当事人称,自己很享受和这些老人相处的时光,感觉他们的气质和谈吐让人如沐春风,而且大爷大妈们还排队给他介绍女朋友。
2023-10-30
多省份辟谣“推行工龄退休”
2023-10-30
灵活用工:灵活就业者与企业如何实现共赢?
灵活用工改变了传统用工,已成为一种普遍的用工模式,为劳动者和企业带来了新的机遇和挑战。那么灵活用工的概念、优势以及如何让劳动者与企业实现共赢呢?
2023-10-30
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灵活用工业务三流一致是指什么
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如何选择合适的灵活用工结算平台
在选择灵活用工结算平台时,企业需要确保平台符合我国相关法律法规的要求,避免因违规操作而引发法律风险。
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1、
解析灵活用工结算平台在人力资源管理中的作用
灵活用工结算平台有助于提高企业的招聘效率。传统的企业招聘流程繁琐,需要耗费大量的时间和人力。
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2、
探讨灵活用工平台的合法性:合规经营与创新发展
在互联网技术的推动下,灵活用工平台近年来在我国迅速发展,成为连接企业和人才的重要桥梁。然而,随着灵活用工平台的普及,关于其合法性的问题也日益引起广泛关注。
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企业灵活用工平台:打造人力资源管理新引擎
企业灵活用工平台是一种基于互联网技术的人力资源管理模式,通过构建线上线下相结合的用工体系,实现企业与各类人才之间的灵活匹配。
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从传统用工到灵活用工:企业如何转型
从传统用工到灵活用工的转型是企业应对市场竞争、实现可持续发展的重要手段。企业应充分认识这一转型的重要性,并采取有效措施,推动转型的顺利进行。
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灵活用工助力企业应对波动,提升运营效率
灵活用工可以让企业在不增加固定成本的前提下,吸引和储备优秀人才,为企业的长远发展打下基础。
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