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西湖区数字人才零工市场催生灵活用工新模式
来源:上海薪给力2023年11月30日

日前,杭州西湖区数字人才零工市场呈现火热景象,这个市场也日益成为当地一个非常重要的灵活就业服务载体。

据悉,这个市场由西湖区人力资源和社会保障局主导建设运营,常年为各类数字人才提供灵活的就业机会和配套服务,比如技能培训、职业咨询、就业指导等,以帮助数字人才提升工作能力和竞争实力。

西湖区数字人才零工市场催生灵活用工新模式

“我是一个刚满30岁的IT从业者,很喜欢这种模式,不仅可以选择自己喜欢的项目,接触到不同的行业和技术,让自己的职业生涯更加丰富多彩,还可以让收入更加多元化。”在西湖区数字人才零工市场求职的张先生说。

如张先生所愿,他在西湖区数字人才零工市场上找了一份满意的兼职工作,他觉得这种方式更有利于接触新的技术,拓展自己的视野。

西湖区人社局相关负责人表示,西湖区数字人才零工市场依托“浙里找零工”线上平台和位于文三数字生活街区的实体场所,为企业和人才提供了线上线下相融合的招聘求职服务,市场里还提供了一键求职、智慧面试等设施设备,大大提升了求职应聘的效率,为地方数字经济的发展提供了有益的补充。

近年来,我国数字经济呈快速增长态势。数字经济在国民经济中的重要性持续攀升,对经济发展的推动作用也越来越明显。与此同时,数字经济的快速发展对企业用人产生了重要影响。

一方面,数字经济的发展促进了传统产业向数字化、智能化方向转型,这意味着企业需要更多掌握数字技术和互联网应用的人才。另一方面,数字经济的发展也让越来越多的企业意识到灵活用工的重要性,客观上推动灵活用工成为了数字经济时代企业用人的新趋势。

“为了快速适应市场变化,很多企业在用人方面往往需要同时兼顾效率和成本,通过采用灵活用工模式,可以让员工根据需要自由调整工作时间和工作地点,无疑是一种契合现实需求的明智选择。”西湖区人社局相关负责人说。


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