对于这个问题,我们大家都知道,现在对于兼职人群,大家通常采用的发薪方式,都是采用了灵活用工平台。 企业不但可以取得票据抵扣,同时也可以降低企业的成本。 那么同时呢,我们看到也有很多企业没有按照这个灵活用工的规定和原则来执行,就是说,本身不是灵活用工的形式,也通过灵活用工平台去走这笔钱,实现公转私,实现低额的核定个税,拿到完税证明,这是非常危险的,为什么呢? 因为,国家对灵活用工平台是有严格要求和风控标准的,什么样的平台不合规呢?就是滥用灵活用工平台,去进行公转私的操作,不是真是业务,这样就等同于虚开。所以说,判定的标准就是,首先,必须是要得到监管部门认可; 其次是要有税务部门的委托代征资质;第三是否有足够的严格的风控来判断业务的真实性,只有保证业务的真实性,判断的风控才是一个平台,一个灵活用工平台是否合规的标准。 薪给力灵活用工平台,由国资战略合作持股,更有平安保险、中国人保提供双重保险,业务更合规,资金安全更有保障。